Postes disponibles

Secrétariat médical

Liste de début des cours selon les secteurs

Clinique CSSR

Programme

Secrétariat médical

Poste offert :

Secrétaire médicale

Nom de l’entreprise

Clinique CSSR

Adresse

400, chemin de la Grande Côte
Rosemère, Québec J7A 2J1

Téléphone

450 621-1292

Télécopieur

450 621-1296

Courriel

caroline.lefebvre@santerosemere.com

Personne à joindre

Caroline Lefebvre

Description du travail

À la clinique CSSR, première clinique médicale privée des Laurentides, nous nous consacrons à améliorer la santé des Canadiens.

Les membres de notre équipe sont bien plus que de simples employé(e)s ; ils jouent le rôle d’ambassadeurs auprès de notre clientèle ;

Rejoignez une équipe dédiée et faites la différence !

RESPONSABILITÉS
La personne titulaire du poste devra se montrer flexible afin de supporter le personnel médical selon les besoins changeants.

Principales fonctions :
• Prise des appels et accueil des clients ;
• Planification et gestion des rendez-vous interne et externe ;
• Tâches générales de bureau ;
• Ouverture et fermeture de caisse ;
• Recevoir et transmettre les messages destinés au personnel concerné et aux usagers ;
• Produire des formulaires médicaux ou des rapports ;
• Scanner des documents papiers pour intégration dans les dossiers électroniques ;
• Rédiger ou corriger des notes, lettres ou factures ;
• Préparer et identifier les requêtes pour les prélèvements ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Conditions de travail

Salaire fixe

Heures / semaine

25 h / semaine

Salaire

Entre 15,50 $ et 16,00 $ / heure

Date de début de l’emploi

27-02-2018

Exigences

COMPÉTENCES RECHERCHÉES
• DEP en Secrétariat avec une ASP en secrétariat médical (obligatoire) ;minologie médicale ;
• Intérêt marqué pour le service à la clientèle et un environnement de travail corporatif ;
• Être apte à gérer plusieurs tâches en même temps et à travailler sous pression ;
• Être minutieuse, avoir beaucoup d’entregent ;
• Épanouie dans un environnement informatique et numérique et intérêt pour les nouvelles technologies ;
• Assiduité, ponctualité, discrétion ;
• Présentation et attitude professionnelles ;
• Avoir un excellent français parlé et écrit ; 
• Anglais parlé, écrit un atout, (avons une clientèle anglophone).

Atouts

Procédure d’embauche

Par téléphone, par courriel ou en personne.

Lieu de travail

Rosemère

Durée de l’emploi

Indéterminée

Nombre de postes offerts

1

 

Événements à venir